各位领导、同志们：

2023年，在宜宾市委、市政府和新龙县县委、县政府的坚强领导下，第七批援新工作队矢志不渝践行党的二十大及习近平总书记系列重要讲话精神，深入实施“11530”工作思路，主动担当作为，坚定实干步伐，各项援新工作有序推进。现我就第七批援新工作队2023年工作总结和2024年工作计划汇报如下：

一、强化党建引领，树立援新干部新形象

（一）强化组织，凝心聚魂。第七批工作队到新后迅速组建了临时党支部。及时召开临时党支部会议、全体队员大会，立规矩、明方向、鼓干劲，号召全体队员讲政治、顾大局，牢记援藏使命，强化责任担当，迅速转变角色，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保援新工作开好局、起好步。同时，积极协调推进队员驻地生活设备维修、设施完善，尽力为队员营造安全舒适环境。30名援新干部人才快速克服高原反应等身心不适，已逐步成为受援单位工作的中坚力量。

（二）强化学习，固本培元。临时党支部成立后，第七批工作队积极组织全员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要指示精神、习近平总书记对四川藏区工作重要指示精神，以及省委十二届三次全会精神、州委第十二届第五次会议精神等，要求全体队员提高政治站位，深刻认识援藏工作的重大意义，把做好援藏工作作为坚决拥护“两个确立”、坚定践行“两个维护”的具体行动，全力推动党中央、省、州委决策部署和县委、县政府工作要求以及援藏各项任务落地生根、开花结果。

（三）强化管理，铸造铁军。按照“11530”（即：1个临时党支部，1支工作队，5个工作小组，30名队员）工作思路加强队伍管理，及时研究制定了《宜宾市第七批对口帮扶新龙县工作队内部管理制度（试行）》《宜宾市第七批对口帮扶新龙县工作队财务管理制度（试行）》、《宜宾市第七批对口帮扶新龙县工作队后勤管理制度（试行）》等制度，不断在工作实践中健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，打造一支“忠诚团结、坚韧奉献、干净有为”的援新铁军，时刻以严格的工作要求、昂扬的工作斗志、务实的工作作风，高标准高质量做好新时代援新工作。

二、突出示范引领，谋求援新工作新突破

（一）突出角色转变，实现有序衔接。7月5日，召开宜宾市第七批对口帮扶新龙县干部人才座谈会，总结第六批帮扶工作，对第七批帮扶干部工作进行部署安排。到任后，第七批工作队坚持以“扎根高原、服务基层”的工作理念，迅速转变角色、主动学习，积极融入环境、融入基层、融入党员群众，以主人翁的姿态投入到工作中。

（二）突出调查研究，推动破难开新。第七批工作队以“不敢等”的紧迫感、“不敢慢”的危机感、“不敢虚”的责任感，迅速进入工作状态，深入基层，走农户、察实情、访民意，密切联系群众，勤学善思，认真研读反映地方人文经济书籍，潜心学习涉藏地区民族政策、宗教理论、工作方法，亲身感受群众生活，亲赴一线开展工作，置身其中为新龙的群众致富发声，为新龙的全面振兴发言。

（三）突出务实为民，厚植幸福根基。第七批工作队充分发挥“桥梁纽带”作用，利用宜宾发展优势，结合新龙实际，为新龙加快发展形成一套行之有效的管理经验、工作方法，以“带不走”为目标扎实做好“传帮带”，切实把宜宾的人才、技术、资源优势深度融入新龙各项事业发展中，用实际行动尽心竭力为新龙经济社会发展贡献力量。

三、坚持谋实项目，激活经济发展新动能

（一）坚持摸清家底、明确任务。根据《宜宾市省内对口帮扶工作领导小组办公室关于印发〈宜宾市对口帮扶雅江县新龙县2023年度项目实施方案〉的通知》（宜市对帮办〔2023〕4号）文件精神，迅速将2023年宜宾市对口帮扶援建总投资7040万元的14个项目分解到10个责任单位，指导做好乡村振兴示范带建设、教育医疗补短板、全域旅游补短板、清洁能源推广利用、智力帮扶等项目方案，推动帮扶项目落地落实。

（二）坚持高位推进、狠抓落实。为进一步提高政治站位、深化思想认识，针对宜宾对口帮扶部分项目建设进度缓慢情况，新龙县委、县政府以及宜宾援新工作队高度重视，成立以县委书记为组长、县政府县长为常务副组长，项目业主单位县级分管领导为副组长，县级相关部门为成员的“宜宾对口帮扶项目推进工作专班”，统筹做好项目规划，促进援建项目有序推进。为推进援建项目建设，多次召开县委常委会、政府常务会、专题推进会，研究制定落实方案，倒排工期，全力加快援建项目推进，确保今年援建项目建设任务顺利完成。

（三）坚持下沉督促、抢抓进度。第七批工作队坚持在现场抓落实，经常会同新龙县有关部门下沉项目一线，根据目标任务和项目实际，督促指导各责任单位抢抓时间，倒排工期，全力推进。截至目前，14个项目已全部完工，其中：数字化农业建设项目实现了农产品安全溯源追溯以及高度的信息共享和农业自动化，新龙县大盖镇木鲁大桥建设项目有效解决了藏区牧民的出行，新龙县教师周转房建设项目能全面满足全校教职工的住宿需求，促进教师安心从教、安身从教，进而促进新龙县教育事业发展。

（四）坚持规划引领、提前谋划。围绕当前新龙县县域经济发展重点及宜宾市援建重点投向，认真梳理当前发展的重点项目，结合宜宾市对口帮扶新龙县“十四五”规划中期调整工作契机，第一时间召开宜宾市对口帮扶新龙县中期评估座谈会，通过座谈和实地评估调研，科学合理规划2024-2025年项目16个，涉及援建资金1.75亿元，其中：教育、医疗、乡村振兴示范带建设占70.5%，公共服务提升占21.7%，智力帮扶占4.8%，备用金占3%。16个规划项目中续建类6个，新建类3个，其余7个为新增项目。同时，提前谋划，高位推进2024年新建类项目的前期工作，加大与业主部门的沟通力度，形成工作合力，多措并举解决前期要件办理“卡脖子”难题，力争做到“开春即开工”。

四、2024年工作计划

2024年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市（州）党委、政府，新龙县委、县政府的坚强领导下，锐意进取、攻坚克难，全力推进对口帮扶新龙县的各项工作，全面开启援新工作发展新篇章。

（一）以援建项目为基础，促进新龙发展新经济。一是基础产业提质。计划投资7320万元，用于措卡-仁乃农旅融合发展示范区建设，走出一条具有新龙特色的三产融合发展道路；二是民族教育提能。设立教育帮扶奖励基金、改善学校基础建设和配套设施，结合22名宜宾援助教师的结对式帮扶，吹响民族教育提能补短的冲锋号；三是医疗卫生提档。在县人民医院进行“五个中心”标准化建设，并对门诊医技大楼设施设备改造升级，持续提升医疗卫生服务能力。

（二）以互访会商为桥梁，带动新龙拓宽新思维。大力加强宜新两地互访互鉴、沟通交流，着力打造文化经济交流平台，完善双方协调机制，畅通两地沟通途径，深化双方交流合作，实现宜新两地“同频共振”。充分利用宜宾优势，大力促进新龙干部群众思想观念的进一步转变，突破产业发展、项目建设等方面的思想瓶颈，拓宽经济建设、全面振兴的思维。

（三）以全域结对为要点，推动新龙培育新人才。继续加强人才交流培训，优化调整全域结对计划，继续推行“外培+内育”、“集训+帮带”模式，工作队临时党支部结对共建3个乡镇、5个行政村（如龙镇：高山村、银龙村；博美乡：博美村、仁乃村；洛古乡：亚所村）。开展“一对一”、“一对多”指导，30名工作队员分别帮带30名本地干部，做到心连心帮扶、手把手传授，在产业发展、团队管理、项目建设、医疗技术、教学方法等方面授人以渔，改传统的“输血式”为“造血式”，培养一批“带不走”的人才，大力为新龙“铸魂育人”。

（四）以作风建设为抓手，助力新龙展现新风采。切实加强第七批工作队自身管理，旗帜鲜明讲政治，严格遵守党的各项纪律，在讲政治方面做到头脑清醒、立场坚定；在讲纪律方面做到挺直腰杆、站稳脚跟；在讲发展方面做到挺身而出、冲锋在前，以坚毅之姿、以奋勇之势全力续写“宜宾援新”的绚丽华章！

我的发言完毕。